с. Іскрівка. Іскрівський дошкільний навчальний заклад

 





Прозорість та інформаційна відкритість закладу

ПОГОДЖЕНО                                                                                                                                                            ЗАТВЕРДЖЕНО

 наказом  начальника відділу  освіти                                                                                                                     рішенням Іскрівської                       

Петрівської районної                                                                                                                                               сільської ради

державної адміністрації                                                                                                                                           від 12 квітня 2012 року

від 28 лютого 2012 року №80                                                                                                                                       №142/6

                                                                                       

С Т А Т У Т

 

ІСКРІВСЬКОГО ДОШКІЛЬНОГО

  НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

 

нова редакція

1.Загальні положення

 

1.1. Дошкільний навчальний заклад (далі – дошкільний заклад), дитячий садок загального розвитку є комунальною власністю територіальної громади Іскрівської сільської ради. Дошкільний заклад  створено на підставі рішення Іскрівської сільської ради від 29 березня 2009 року № 332/5.

1.2.Юридична адреса дошкільного закладу:

 28337, Кіровоградська область, Петрівський район, с. Іскрівка,

вул.Шев ченка ,буд. 37.

1.3.Засновник дошкільного навчального закладу - Іскрівська сільська рада

Засновник здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування та медичне обслуговування дітей.

1.4. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України „Про освіту", „Про дошкільну освіту", Положенням про дошкільний навчальний заклад України (далі - Положення), іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.

1.5.Дошкільний заклад є юридичною особою, має печатку і штамп встановленого зразка.

1.6.Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.

1.7 Діяльність дошкільного закладу направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти, збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров'я дітей,. формування  їх особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів, забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.

1.8.Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним статутом.

1.9. Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

-  реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України  «Про дошкільну освіту»;

-  забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;

-  дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.

1.10. Взаємовідносини між дошкільним закладом з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

 

 

 

 

2.Комплектування дошкільного закладу

 

2.1.Заклад розрахований на 20 місць.

2.2.Група комплектуються за віковими ознаками (різновікова).

2.3.У дошкільному закладі функціонує група: загального розвитку, соціально-педагогічного патронату.

2.4.Дошкільний заклад має різновікову групу з денним режимом перебування дітей.

2.5.Наповнюваність групи дітьми становить до двадцяти дітей.

2.6.Прийом дітей до дошкільного навчального закладу здійснюється керівником протягом календарного року на підставі документів:

- заяви від батьків або осіб, які їх замінюють;

- медичної довідки про стан здоров'я дитини, з висновком лікаря, що дитина може відвідувати дошкільний заклад;

- довідки дільничного лікаря про епідеміологічне оточення;

- копії свідоцтва про народження дитини;

-   документів для встановлення батьківської плати;

2.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх заміняють, а також літній період (75 днів).

2.8 Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись:

- за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;

- на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу;

- у разі несплати без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом 2-х місяців.

2.9. Адміністрація дошкільного навчального закладу зобов'язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менше як за 10 календарних днів.

2.10.Забороняється безпідставне відрахування дитини з дошкільного навчального закладу.

2.11.Соціально-педагогічний патронат здійснюється шляхом консультативної допомоги 1 раз в місяць.

 

3. Режим роботи дошкільного закладу

 

3.1.Дошкільний заклад працює за п'ятиденним робочим тижнем протягом 10,5 годин щодня.

Вихідні дні: субота, неділя, святкові дні.

3.2.Щоденний графік роботи дошкільного закладу:

з 07.30 до 18.00 години

3.3.Щоденний графік роботи групи дошкільного закладу:

з 07.30 до 18.00 години

 

 

 

 

 

4. Організація навчально-виховного

процесу у дошкільному навчальному закладі

 

4.1. Навчальний рік у дошкільному навчальному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року.

        З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.

4.2.  Дошкільний навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, що складається на навчальний рік та період оздоровлення.

4.3. План роботи дошкільного навчального закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується з відділом освіти Петрівської районної державної адміністрації. План роботи закладу на оздоровчий період додатково погоджується Петрівською санітарно-епідеміологічною службою.

4.4.  У дошкільному навчальному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється в межах Базового компонента дошкільної освіти в Україні та реалізується відповідно Державної Базової програми та інших додаткових програм розвитку дітей.

4.6. Дошкільний навчальний заклад організовує освітній процес за гуманітарним напрямком.

 

5.Організація харчування дітей у дошкільному закладі

 

5.1.Дошкільний навчальний заклад забезпечує збалансоване харчування дітей, необхідне для їх росту і розвитку із дотриманням натурального набору продуктів, визначених МОНмолодьспорт  та погодженим з Мінфіном.

5.2. Забезпечення продуктами харчування проводиться за рахунок коштів місцевого бюджету сільської ради,  з торгівельних організацій сертифікованими продуктами відповідно до санітарно – гігієнічних правил і норм, батьківської плати та іншими коштами незабороненими чинним законодавством.

5.3.У дошкільному закладі встановлено 3-х разове харчування.

5.4. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на медичних працівників та керівника дошкільного закладу.

 

 

 

6. Медичне обслуговування дітей

у дошкільному навчальному закладі

 

6.1.Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснюється  на безоплатній основі Іскрівською лікарською амбулаторією  та Петрівською центральною районною лікарнею.

6.2.Медичний  персонал

- здійснює контроль за дотриманням санітарного законодавства у дошкільному навчальному закладі;

- щорічно забезпечує безоплатний медичний огляд дітей, в тому числі, медичний огляд перед профілактичними щепленнями згідно з календарем щеплень;

- надає невідкладну медичну допомогу на догоспітальному етапі, організовує заходи для госпіталізації (у разі показань), та інформує про це батьків або осіб, які їх замінюють;

- здійснює моніторинг і корекцію стану здоров'я дітей;

- несе відповідальність за дотримання санітарно-гігієнічних норм, проведення лікувально-профілактичних заходів.

6.3.Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.

6.4.До основних обов'язків медичних працівників  належать:

-    моніторинг стану здоров'я, фізичного та нервово-психічного розвитку дітей, надання їм невідкладної медичної допомоги;

- організація і проведення медичних оглядів, у тому числі поглиблених, профілактичних та лікувально-оздоровчих заходів, оцінка їх ефективності;

- здійснення контролю за організацією та якістю харчування, дотриманням раціонального режиму навчально-виховної діяльності, навчального навантаження;

- медичний контроль за виконанням санітарно-гігієнічного та протиепідемічного режиму;

-    проведення санітарно-просвітницької роботи серед дітей, батьків або осіб, які їх замінюють та працівників закладу.

 

 

7. Учасники навчально-виховного процесу

 

7.1.Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, керівник, медичні працівники, педагогічні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти за наявності ліцензії, керівники гуртків, студій, секцій, інших форм гурткової роботи.

7.2.3а успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення:

-  грамота;

-  подяка;

-  матеріальна винагорода;

-  інші форми морального заохочення, встановлені Міністерством науки і освіти, молоді та спорту України та матеріального заохочення, встановлені закладом освіти в межах коштів, передбачених на дані цілі.

7.3.Дитина має гарантоване державою право на:

- безоплатну дошкільну освіту;

-соціальний захист дітей з малозабезпечених, багатодітних сімей;

- безоплатне медичне обслуговування ;

- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;

- здоровий спосіб життя;

- дітям-сиротам і дітям, позбавленим батьківського піклування, гарантовано право на збереження родинних стосунків, утримання в дошкільному закладі за рахунок держави, а також на захист їх особистих, майнових, житлових прав згідно із законодавством України;

- дітям, які потребують корекції фізичного та розумового розвитку, тривалого лікування та реабілітації, гарантовано право на відвідування дошкільного навчального закладу з гнучким режимом роботи та їх утримання у цьому закладі за рахунок держави.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

-      звертатися до відділу освіти Петрівської районної державної адміністрації та інших органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально - технічної бази закладу;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

-      захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

Батьки або особи, які їх замінюють, зобов'язані:

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;

- своєчасно повідомляти дошкільний навчальний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;

- слідкувати за станом здоров'я дитини.

7.5.На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу призначається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, а саме, освітньо-кваліфікаційний рівень магістра, спеціаліста, бакалавра, або молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" — вищу або середню спеціальну освіту), а також стан здоров'я якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.6.Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту" та іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.

7.7.Педагогічне навантаження на тиждень, що відповідає тарифній ставці, становить :

вихователя групи загального розвитку - 30 годин;

7.8.Педагогічне навантаження педагогічних працівників обсягом менше тарифної ставки встановлюється лише за письмовою згодою у порядку, передбаченому законодавством України.

7.9. Розміри тарифних ставок інших педагогічних працівників встановлюються Кабінетом Міністрів України.

7.10.Оплата праці педагогічних працівників, спеціалістів, обслуговуючого персоналу та інших працівників дошкільного навчального закладу здійснюється згідно з Кодексом законів про працю України та іншими нормативно - правовими актами.

7.11.Педагогічні працівники мають право на додаткову оплачувану відпустку. Відпустка педагогічних працівників становить 42 календарних дні.

7.12.Тривалість відпустки помічників вихователів становить 28 календарних днів.

7.13.Педагогічні працівники підлягають атестації, яка є обов'язковою і здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого МОНмолодьспорту України.

7.14.Педагогічні працівники дошкільного закладу мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;

- проводити в установленому порядку науково-дослідницьку роботу, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;

- об'єднуватися у профспілки, бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.15.Педагогічні працівники дошкільного навчального закладу зобов'язані:

- виконувати Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також фізичного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічних рад та інших заходах, пов'язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності;

- виконувати накази та розпорядження керівництва, інші доручення, що не суперечать законодавству України.

7.16.Права, обов'язки та соціальні гарантії інших працівників дошкільного навчального закладу регулюються трудовим законодавством та правилами внутрішнього трудового розпорядку закладу.

7.17.Працівники дошкільного навчального закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я вихованців згідно із законодавством.

7.18.Працівники дошкільного навчального закладу проходять періодичні безоплатні медичні огляди два рази на рік в установленому законодавством порядку в Петрівській центральній районній лікарні.

7.19.Педагогічні працівники, які систематично порушують Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору /контракту/ або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

7.20.Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу та звільняються з роботи завідуючим дошкільного навчального закладу.

 

8.Управління дошкільним закладом

 

8.1. Управління дошкільним навчальним закладом здійснюється Іскрівською сільською радою.

8.2.Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідуючий, який призначається і звільняється з посади відділом освіти Петрівської районної державної адміністрації з дотриманням чинного законодавства.

Керівник дошкільного закладу: відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України „Про дошкільну освіту", та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;

- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами дошкільного закладу;  

- відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників дошкільного закладу;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує посадові інструкції працівників;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил,

техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі

пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, економічну і фінансово -

господарську діяльність дошкільного закладу на загальних зборах колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

8.3.Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі - педагогічна рада. До складу педагогічної ради входять: керівник, педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Може входити голова батьківського комітету. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій,батьки або  особи,які іх

замінюють.                                                                                                                                                                                                 

Головою педагогічної ради є завідуючий дошкільним навчальним закладом. Педагогічна рада закладу:

- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;

- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу.

Кількість засідань педагогічної ради становить не менше 4 разів на рік.

8.4.Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, що скликаються 2 рази на рік.

Кількість учасників загальних зборів від працівників дошкільного закладу - 2/3, батьків - 2/3. Термін їх повноважень становить 1 рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх. Загальні збори:

- обирають раду дошкільного навчального закладу, її членів і голову, встановлюють строк їх повноважень.

- приймають Статут, зміни і доповнення до нього;

- за поданням завідуючого і погодженням з профспілковим комітетом приймають правила внутрішнього трудового розпорядку;

- заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

-   розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово – господарської діяльності дошкільного закладу;

- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку дошкільного навчального закладу.

8.5. У період між загальними зборами діє рада дошкільного навчального закладу.

     Кількість засідань ради призначається за потребою.

     Засідання ради дошкільного закладу є правомірним, якщо в ньому бере участь не менше двох третин її членів (працівники дошкільного закладу, батьки, засновник, спонсори та інші).

     Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення і використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчального процесу, погоджує форми і зміст роботи з педагогічної освіти батьків.

8.6. У дошкільному закладі може діяти піклувальна рада - орган самоврядування, який формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, навчальних закладів, організацій, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, забезпечення сприятливих умов ефективної роботи дошкільного закладу. Піклувальна рада (у складі 5 осіб) створюється за рішенням загальних зборів. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах дошкільного закладу і працюють на громадських засадах. Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік.

Основними завданнями піклувальної ради є:

- співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, установами,організаціями, навчальними закладами, окремими громадянами, спрямована на поліпшення умов утримання   дітей у дошкільному закладі;

- сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно -
відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази дошкільного закладу;

- сприяння залученню додаткових джерел фінансування дошкільного закладу;

- сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охорону життя та здоров'я учасників навчально-виховного процесу;

- організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників дошкільного закладу; стимулювання творчої праці педагогічних працівників;

- всебічне зміцнення зв'язків між родинами дітей та дошкільним навчальним закладом; сприяння соціально-правовому захисту учасників навчально-виховного процесу.

8.7. У дошкільному навчальному закладі діє батьківський комітет відповідно до Положення про батьківські комітети (раду) дошкільного закладу:

- кількісний склад батьківського комітету закладу, термін його повноваження визначається загальними зборами батьків або радою дошкільного закладу. Із складу батьківського комітету обирається голова, його заступник і секретар;

- легалізація батьківського комітету є обов’язковою і здійснюється шляхом видання відповідного наказу по закладу після письмового повідомлення;

- керівнику закладу надається протокол батьківських зборів про його заснування;

- батьківський комітет звітує про свою роботу перед  зборами батьків дітей, які відвідують заклад. Один раз на рік на вимогу більшості батьків можуть проводитися позачергові звіти батьківського комітету.

      Основне завдання батьківського комітету є сприяння створення умов для: 

- зберігання та зміцнення здоров’я дітей;

- формування основ соціальної адаптації та життєвої компетентності дітей;

- виховання у дітей елементів природо-доцільного світогляду, розвитку позитивно - емоційного ціннісного ставлення до довкілля;

- утвердження емоційно - ціннісного ставлення до практичної та духовної діяльності людини;

- розвитку потреби в реалізації творчих здібностей дітей;

- всебічного зміцнення зв’язків між родинами , навчальним закладом і громадськістю з метою встановлення єдності їх виховного впливу на дітей;

-  залучення батьківської громади до організації дозвілля та оздоровлення дітей;

- організація роботи з поширення психолого-педагогічних і правових знань серед батьків, підвищення їх відповідальності за розвиток і виховання дітей, обмін позитивним досвідом родинного виховання;

- вирішення питань з розвитку матеріально-технічної бази навчального закладу та його благоустрою;

- сприяння соціально-правовому захисту навчально-виховного процесу.

9.Майно дошкільного закладу

 

9.1. Відповідно до рішення Іскрівської сільської ради від 23.12.2005 року № 127/4 дошкільному закладу передано в оперативне управління земельну ділянку, будівлі, комунікації, інвентар, обладнання, спортивний та ігрові майданчики. Площа присадибної ділянки - 0,23га.

9.2. Дошкільний навчальний заклад не має службового житла.

 

 

 

10.Фінансово - господарська діяльність дошкільного закладу

 

10.1 .Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:

- місцевого бюджету Іскрівської сільської ради у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;

- батьків або осіб, які їх замінюють;

- інші надходження, не заборонені чинним законодавством.

10.2.Штатний розпис дошкільного навчального закладу встановлюється відділом освіти Петрівської районної державної адміністрації.

10.3.Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право:

- придбавати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно; -

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;

- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.

10.4.      Статистична звітність 85-К про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.

10.5.Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковуються дошкільні заклади. За рішенням засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію Іскрівської сільської ради.

11. Контроль за діяльністю дошкільного закладу

 

11.1.Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому МОНмолодьспорт.

11.2.Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти Петрівської районної державної адміністрації.

11.3.Зміст, форми та періодичність контролю, не пов'язаного з навчально-виховним процесом встановлюється Іскрівською сільською радою.

 

12. Порядок реорганізації і припинення діяльності

 

12.1.Діяльність дошкільного навчального закладу може бути припинена

шляхом:

- його реорганізації або ліквідації;

- в інших випадках, передбачених чинним законодавством України. 12.2.Реорганізація і ліквідація дошкільного навчального закладу здійснюється у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

12.3.Рішення   про  реорганізацію   або  ліквідацію  дошкільного   навчального закладу приймає засновник.

12.4.Реорганізація    або    ліквідація        дошкільного    навчального    закладу допускається лише за згодою   територіальної громади села (рішенням 2/3 членів) або на підставі результатів місцевого референдуму. У випадку реорганізації всі права та обов'язки переходять до його правонаступників.

12.5.Засновник дошкільного навчального закладу не має права безпідставно ліквідувати його, зменшити в ньому площу території, кількість груп, а також здавати в оренду приміщення (будівлі).

12.6.Реорганізація  дошкільного   навчального  закладу  відбувається  шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення.

12.7. Ліквідація      проводиться      ліквідаційною      комісією,      призначеною засновником, а у випадках ліквідації  за рішенням господарського суду - ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.

12.8.3 часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління дошкільним навчальним закладом.

12.9.Ліквідаційна   комісія   оцінює   наявне   майно,   виявляє   кредиторів    і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і подає його органу,

що її призначив.

12.10.  Кошти та інше майно в разі його ліквідації    використовуються для виконання статутних завдань. У випадках, передбачених законодавчими актами,  за рішенням  суду  спрямовуються в дохід     органу місцевого самоврядування або держави.

12.11.                                                        Вивільнені      приміщення дошкільного      навчального      закладу використовуються виключно для роботи з дітьми.

 

ІЗ. Порядок внесення змін та доповнень до Статуту.

 

13.1.Зміни та доповнення до Статуту приймаються рішенням Іскрівської сільської ради відповідно до вимог чинного законодавства.